08
GRU
Kolejne orzeczenie o niepełnosprawności – co dalej z dofinansowaniem i schorzeniem szczególnym
Co zrobić, gdy pracownik legitymujący się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wydanym na stałe, dostarcza nagle nowy dokument, tym razem o stopniu znacznym, ale czasowym i z innymi symbolami określającymi przyczyny? Które orzeczenie jest ważne? Czy nowe uchyla poprzednie? I co najważniejsze – czy pracodawca nadal może uwzględniać schorzenie szczególne ze "starego" orzeczenia?
Dwa orzeczenia, różne stopnie i symbole: studium przypadku
W 2021 roku pracownikowi wydano orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z symbolem 02-P orzeczone na stałe. W lipcu 2025 roku ten sam pracownik, w związku z pogorszeniem stanu zdrowia w innym zakresie, dostarcza pracodawcy nowe orzeczenie. Tym razem jest to znaczny stopień niepełnosprawności z symbolami 05-R i 10-N, ważny do lipca 2027 roku. Oba dokumenty zostały wydane przez ten sam Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności. Pracodawca staje przed dylematem czy orzeczenie o umiarkowanym stopniu na stałe straciło ważność, czy schorzenie szczególne (02-P), które jest kluczowe dla wysokości dofinansowania, nadal obowiązuje, mimo że nie ma go w nowym orzeczeniu?
Prawo do złożenia wniosku o zmianę stanu zdrowia
Podstawa prawna wskazująca rozwiązanie tego problemu wynika z § 15 ust. 2 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 1
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Polecane szkolenia
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
