Dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności pracownika jest kluczowym dokumentem. Od niego zależy możliwość korzystania z ulg i dofinansowań z PFRON oraz prawidłowe rozliczenia kadrowo-płacowe. Wprowadzenie systemu e-Doręczeń od 1 października 2024 r. zmieniło zasady doręczania pism w postępowaniach administracyjnych. W praktyce oznacza to nowe obowiązki dla wnioskodawców posiadających adres do doręczeń elektronicznych, ponieważ zmiany obejmują również procedury orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności.
System e-Doręczeń uregulowany został ustawą z dnia 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych. Ustawa przewiduje stopniowe odchodzenie od tradycyjnych przesyłek pocztowych na rzecz elektronicznego kanału komunikacji, gwarantującego pewność doręczenia i bezpieczeństwo wymiany dokumentów. Od 1 października 2024 r. organy administracji publicznej – w tym zespoły orzekające o niepełnosprawności – mają obowiązek korzystania z e-Doręczeń.
Mimo że e-Doręczenia usprawniają komunikację, w sprawach o orzeczenie o niepełnosprawności obowiązują dwa istotne wyjątki:
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.