Jeszcze w ubiegłym roku w Polsce funkcjonowało ponad 600 zakładów pracy chronionej (ZPChr). Jednak ich liczba z miesiąca na miesiąc topnieje. Czy przed tą formą prowadzenia działalności gospodarczej jest jeszcze jakaś przyszłość?
Zgodnie z danymi z Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR PFRON), w styczniu 2025 r. z dofinansowań wynagrodzeń pracowników skorzystały 564 zakłady pracy chronionej. Tymczasem w maju odnotowano ich już zaledwie 549. I chociaż nie przekłada się to bezpośrednio na liczbę funkcjonujących w naszym kraju ZPChr-ów, to przecież pokazuje dobitnie, że jest ich coraz mniej. Tego procesu nie zdołała zatrzymać styczniowa podwyżka kwot dofinansowań wynagrodzeń. Co najwyżej pozwoliła na jego przyhamowanie. Ta sytuacja rodzi więc kilka istotnych pytań: Co zrobić, żeby zakłady pracy chronionej mogły nadal funkcjonować? Czy uzyskiwanie i utrzymywanie statusu ZPChr-u w ogóle ma sens? Jaką funkcję podmioty te mogą pełnić w przyszłości?
Na część z tych pytań odpowiedziały Aleksandra Łakomiak i Adrianna Cieślak w artykule „Przyszłość zakładów pracy chronionej w Polsce jako przedsiębiorstw społecznych dla osób z niepełnosprawnością”, opublikowanym w 2022 roku w czasopiśmie PFRON Kwartalnik. Tekst ten stanowi doskonałe źródło wiedzy o mechanizmach i wyzwaniach rynku pracy chronionej, dlatego pozwoliłem sobie z niego skorzystać.
Liczba zakładów pracy chronionej maleje przede wszystkim z powodu narastających kosztów prowadzenia działalno
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.