Środki Zakładowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (ZFRON) często przeznaczane są na zakup środków trwałych, które mają poprawić warunki pracy oraz ułatwić wykonywanie obowiązków przez pracowników z niepełnosprawnościami. W praktyce jednak pojawia się pytanie: jakie są obowiązki pracodawcy w sytuacji, gdy środek trwały sfinansowany z ZFRON zostaje sprzedany lub zlikwidowany?
Zgodnie z art. 33 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 913), prowadzący zakład pracy chronionej jest obowiązany do tworzenia ZFRON. Art. 33 ust. 2 tej ustawy wskazuje źródła zasilania funduszu, w tym środki pochodzące ze zbycia środków trwałych zakupionych z funduszu – w części niezamortyzowanej (art. 33 ust. 2 pkt 5).
W świetle definicji „zbycia” (Słownik Języka Polskiego PWN: „odstąpienie rzeczy lub praw innej osobie; sprzedaż”), obowiązek wpłaty na ZFRON dotyczy każdej formy zbycia środka trwałego – zarówno w drodze sprzedaży, jak i innego przeniesienia własności za wynagrodzeniem.
Ani ustawa o rehabilitacji, ani rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie ZFRON (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 1145) nie określają minimalnego okresu użytkowania środka trwałego zakupionego z funduszu. Pracodawca ma jedynie o
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.