Niejasności wokół przedłużenia ważności orzeczenia o niepełnosprawności-praktyczne problemy pracodawców

Przepisy prawa

Art. 6bb ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (dalej ustawa o rehabilitacji) stanowi, iż jeżeli wniosek o wydanie kolejnego orzeczenia o niepełnosprawności albo o stopniu niepełnosprawności został złożony w okresie ważności odpowiednio orzeczenia ustalającego niepełnosprawność albo orzeczenia ustalającego stopień niepełnosprawności, to zachowuje ono ważność do dnia wydania kolejnego ostatecznego orzeczenia, nie dłużej jednak niż do ostatniego dnia szóstego miesiąca następującego po dacie określającej tę ważność.

Z kolei zgodnie z art. 6ba ust. 1 ustawy o rehabilitacji osoba posiadająca orzeczenie wydane na czas określony może złożyć wniosek o wydanie kolejnego orzeczenia „nie wcześniej niż 2 miesiące przed upływem terminu ważności posiadanego orzeczenia”. Jednak w art. 6 ba ust. 3 ustawodawca przewidział wyjątek i tym samym w przypadku zmiany (pogorszenia) stanu zdrowia wniosek można złożyć w każdym czasie w trakcie obowiązywania dotychczasowego orzeczenia.

Na tym tle pojawiła się wątpliwość interpretacyjna, która przekł