Nowe przepisy regulujące sposób postępowania z wyrobami zawierającymi azbest oznaczają szereg obowiązków dla przedsiębiorców – część druga

Konieczne będzie zapewnienie odpowiednich szkoleń

Pracodawca będzie musiał przeszkolić (na poziomie podstawowym) wszystkich pracowników w zakresie bezpiecznego postępowania z wyrobami zawierającymi azbest. Obowiązek przeszkolenia pracowników w zakresie rozszerzonym będzie dotyczył pracowników zatrudnionych przy usuwaniu lub zabezpieczaniu wyrobów zawierających azbest, a także osób kierujących lub nadzorujących tych pracowników, odrębnie dla każdej z tych grup zawodowych. Zasady organizacji szkoleń zostały szczegółowo uregulowane w projektowanej ustawie.

Usuwanie wyrobów zawierających azbest będzie wymagało uzyskania zezwolenia, przygotowania planu usuwania tych wyrobów, a także zgłoszenia terminu przeprowadzania takich prac

Co istotne, zanim przedsiębiorca rozpocznie usuwanie lub zabezpieczanie wyrobów zawierających azbest, będzie musiał wystąpić do starosty o zezwolenie na usuwanie lub zabezpieczanie takich wyrobów. Starosta będzie wydawał to zezwolenie nie później niż w ciągu 1 miesiąca od dnia złożenia wniosku, a w szczególnie uzasadnionych przypadkach nie później niż w ciągu 2 miesięcy. Zezwolenie będzie wydawane na czas oznaczony, nie dłuższy niż 10 lat.

Resort rozwoju wprowadził 6-