Problem, na który przez lata skarżyło się wielu pracowników i pracodawców, właśnie został skutecznie ograniczony. Zmiany wyjdą wszystkim na zdrowie, ale nie wszyscy będą z nich zadowoleni.
Pracodawcy zyskali jasną podstawę prawną do zakazu palenia e-papierosów w miejscu pracy. Wszystko to za sprawą nowelizacji ustawy tytoniowej, która rozszerza definicję palenia papierosów elektronicznych i obejmuje również urządzenia z płynem beznikotynowym. Poprzednie przepisy dotyczyły literalnie wyłącznie papierosów elektronicznych z nikotyną, co powalało niektórym pracownikom obchodzić zakaz, dzięki tej luce w prawie. Dotychczasowe wątpliwości interpretacyjne eliminuje jednak ustawa z 21 maja 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 799), która jednocześnie wzmacnia pozycję pracodawcy w ewentualnych sporach z pracownikami w tym zakresie.
W praktyce obecny zakaz palenia e-papierosów w miejscu pracy ma charakter pełny, a pracodawcy zyskują jednoznaczną po
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.