W trakcie konsultacji społecznych projektów nowelizacji przepisów Kodeksu pracy, które mają wprowadzić zmiany w zakresie obliczania stażu pracy, pojawiła się także propozycja uzależnienia wymiaru urlopu wypoczynkowego od wieku pracownika. Na czym miałoby polegać to rozwiązanie?
24 lipca 2025 r. Komisja Nadzwyczajna do spraw zmian w kodyfikacjach rozpatrzyła projekty (rządowy i poselski) ustaw o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druki sejmowe nr 1426 i 1404). Celem wprowadzenia znowelizowanych przepisów ma być wyrównanie szans w dostępie do niektórych uprawnień pracowniczych oraz stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia zawodowego dla osób, które przebyły okresy zatrudnienia na podstawie stosunku pracy i stosunków służbowych oraz osób, które wykonywały pracę na podstawie innych stosunków prawnych i w innych formach, w tym prowadziły działalność gospodarczą.
W wyniku prac komisji opracowano jeden projekt nowelizacji przepisów Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw w zakresie wliczania do stażu pracy okresów wykonywania pracy na innych podstawach niż stosu
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.