Jak antykonkurencyjne praktyki psują rynek pracy

Niedozwolone zmowy i porozumienia, nadużywanie przez przedsiębiorców dominującej pozycji ma rynku, wszystkie te praktyki mogą znacząco zaburzać konkurencję rynkową. Takie praktyki są szczególnie niebezpieczne, jeśli chodzi o rynek pracy, który wymaga zachowania zdrowej i zbilansowanej konkurencji.

Przez długi czas przedsiębiorcy, a przede wszystkim działy HR, nie łączyli ryzyk antymonopolowych z polityką zatrudnienia. Tymczasem Komisja Europejska i polskie urzędy, takie jak Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumenta (UOKiK) z uważnością przyglądają się zmowom na rynku pracy.

Czym jest „no-poach agreements”?

„No-poach agreements” to forma porozumienia dotycząca niekonkurowania o pracowników, zawierana między pracodawcami. Porozumienie „no poach” to porozumienie o „niepodbierani