Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej szykuję zmianę, która ma odciążyć firmy i usprawnić procedurę wypłat za czas choroby pracownika. Czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych czeka poważne wyzwanie organizacyjne?
Zaproponowane przez ministerstwo zmiany stanowią realizację jednego z założeń programu „100 konkretów na pierwsze 100 dni rządów” Koalicji Obywatelskiej. Reforma uzależniona jest od pozytywnej decyzji Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów oraz wpisania projektu do wykazu prac legislacyjnych i programowych rządu.
Obecnie to pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe przez pierwsze 33 dni zwolnienia pracownika (w przypadku osób po 50. roku życia jest to pierwsze 14 dni). Po tym czasie odpowiedzialność za wypłatę przejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.