22
LUT
300 milionów na plusie!
Pierwsze półrocze bieżącego roku PFRON zamyka z rekordowym wynikiem. Chodzi oczywiście o sumę kar zapłaconych z tytułu niezatrudniania osób z niepełnosprawnościami.
Mechanizm zasilania budżetu Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) działa niezmiennie od lat i – jak widać – działa bardzo skutecznie. Docenić trzeba też jego prostotę. Pewnie większości Naszych Czytelników wszystko to jest doskonale wiadome, ale tym, którzy w temacie są nowi, należy się krótkie wyjaśnienie.
Firma, która zatrudnia co najmniej 25 osób w przeliczeniu na pełne etaty, ma obowiązek co najmniej 6% etatów przeznaczyć dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Jeśli tego nie robi w ogóle lub zatrudnia mniejszą liczbę osób z niepełnosprawnościami, niż wymaga tego ustawa o rehabilitacji, płaci z tego tytułu comiesięczne kary.
Wysokość tych kar może obniżyć na mocy artykułu 22 wspomnianej wyżej ustawy. Odbywa się to na tej zasadzie, że przedsiębiorca nabywa produkty lub usługi od firmy, która zatrudnia dużo osób z niepełnosprawnościami, w zwi
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
