Zapomoga z ZFŚS a prowadzona egzekucja komornicza

Potrąceniu podlegają tylko następujące należności: 

• a. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
• b. sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne
• c. zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
• d. kary pieniężne przewidziane w art. 108 Kodeksu pracy.

Potrąceń z wynagrodzenia dokonuje się w kolejności określonej w art. 87 § 1 kp. Oznacza to, że należności wymienione w dalszej kolejności mogą być potrącane dopiero po dokonaniu w dopuszczalnych granicach – potrąceń należności wymienionych w pierwszej kolejności. W wypadku zbiegu potrąceń ustawowych z potrąceniami, na które pracownik wyraził zgodę, potrącenia uzgodnione następują po dokonaniu potrąceń ustawowych.

W razie egzekucji komorniczej z wynagrodzenia za pracę, zajęciu podlegają w szczególności:

• a. periodyczne wynagrodzenie za pracę;
• b. wynagrodzenia za prace zlecone;
• c. nagrody i premie przysługujące pracownikowi dłużnikowi za okres jego zatrudnienia;
• d. związany ze stosunkiem pracy zysk lub udział w funduszu zakładowym oraz wszelkich innych funduszach, pozostających w związku ze stosunkiem pracy.

Na podstawie art. 881 §2 kodeksu postępowania cy