Nawet najlepszy pracownik musi czasem pójść na tzw. L4. Warto, aby pamiętał o jednym bardzo ważnym obowiązku w stosunku do pracodawcy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), w innym przypadku może go to słono kosztować.
Należy pamiętać, że udzielone przez lekarza zwolnienie lekarskie nie jest urlopem. Przy udzielaniu zwolnienia, pracownika obowiązują określone zasady. Jedną z nich jest podanie dokładnego adresu, pod którym będzie on przebywał podczas leczenia. Właśnie ten adres podany przez pracownika, trafia do systemu ZUS, a to, czy jest on prawidłowy, może zostać skontrolowane.
Bardzo często pacjenci, którzy przychodzą do lekarza, nie zdają sobie sprawy, że w systemie widnieje adres ich zameldowania, a nie rzeczywistego zamieszkania. Jeśli zatem pracownik na czas przebywania na zwolnieniu lekarskim, planuje przenieść się do znajomych, rodziny lub w inne miejsce, powinien pamiętać, aby już podczas wizyty lekars
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.