Od przyszłego roku Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) uzyska więcej kompetencji. Planowana reforma zakłada szereg zmian, które mają usprawnić walkę z patologiami na rynku pracy. Wśród propozycji znalazły się m.in. zdalne kontrole, możliwość wydawania decyzji administracyjnych o przekształceniu umów cywilnoprawnych w etaty oraz podniesienie kar dla pracodawców łamiących prawo.
Jednym z istotnych elementów proponowanych zmian jest przyznanie inspektorom prawa pracy do wydawania decyzji administracyjnych, które umożliwiałyby przekształcenie nieprawidłowo zawartych umów cywilnoprawnych w etaty. Będzie to możliwe bez konieczności kierowania sprawy do sądu. Rozwiązanie to ma pozwolić na szybsze i skuteczniejsze przeciwdziałanie nadużyciom związanym z tzw. śmieciówkami.
Według przedstawiciela jednego z ogólnokrajowych związków zawodowych nowe narzędzie stanowi przełom i realną szansę na ograniczenie patologii na rynku pracy. Podkreśla on, że walka z nadużyciami powinna być wspólnym interesem wszystkich uczciwych uczestników rynku, także pracodawców, gdyż eliminacja nieuczciwych praktyk zmniejsza skalę nieuczciwej konkurencji. Zwraca uwagę, że mimo pojawiających się obaw dotyczących potencjalnych nadużyć, nowe uprawnienia mają być stosowane rozsądnie i jedynie w przypadkach rażących naruszeń. W jego ocenie to jedno z najważniejszych narzędzi, jakie instytucja kontrolna otrzy
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.