Resort rodziny, pracy i polityki społecznej przedstawił propozycje zmian w prawie dotyczących sposobu składania wniosków o przyznanie i wypłatę zasiłków opiekuńczych dla pracowników. Propozycje mają ułatwić złożenie takiego wniosku przez pracodawcę lub biuro rachunkowe działające w imieniu pracownika. Czego dotyczą zmiany?
Przyznanie i wypłata zasiłku opiekuńczego następuje na wniosek osoby ubezpieczonej, a niekiedy także płatnika składek (pracodawcy). W aktualnym stanie prawnym w świetle art. 61b ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j.: Dz. U. z 2025 r., poz. 501) – dalej: u.ś.u.s.m., wniosek o przyznanie i wypłatę zasiłku opiekuńczego musi być złożony:
Potwierdza to także § 27 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2015 r. w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na p
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.