22
LUT
Czy 6% to za mało?
Lipiec – Miesiąc Dumy Osób z Niepełnosprawnościami. Może to być również miesiąc dumy dla pracodawców zatrudniających pracowników z orzeczeniem. Dumy, którą warto się chwalić! Firmy raportujące ESG mogą – a nawet powinny – ujawniać działania na rzecz inkluzji osób z niepełnosprawnościami. Te, które to robią, stają się o wiele bardziej godnym zaufania partnerem dla kontrahentów i inwestorów. Warto więc, by chwaliły się tym w raportach dotyczących ESG nawet, jeśli jeszcze nie ciąży na nich obowiązek raportowania.
Odroczenie
3 kwietnia 2025 r. Parlament Europejski uchwalił tzw. dyrektywę „Stop the Clock”, która odracza na pewnien czas obowiązki raportowania ESG dla części firm. Rada UE zatwierdziła tę regulację 14 kwietnia, a weszła ona w życie już dzień po publikacji w Dzienniku Urzędowym UE. Państwa członkowskie muszą ją transponować do prawa krajowego do 31 grudnia 2025 r.
Dyrektywa przesuwa o 2 lata termin rozpoczęcia obowiązków raportowania zgodnie z dyrektywą Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) dla drugiej i trzeciej fali przedsiębiorstw. Oznacza to, że firmy, które miały zacząć raportować od roku obrotowego 2025 lub 2026, zaczną to robić dopiero od roku 2027 lub 2028.
Druga ważna wiadomość dla tych przedsiębiorstw jest taka, że przesunięty został również termin transpozycji i stosowania dyrektywy dotyczącej należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (Corporate Sustainabili
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
