Karty żywieniowe są zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne nawet bez przedstawiania paragonów? Analiza stanowiska ZUS

Na gruncie art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tj.: Dz. U. z 2025 r., poz. 163, ze zm.) – dalej: u.p.d.o.f. opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych (PIT) podlegają przychody ze stosunku pracy, do których zalicza się wszelkie wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze, a także ich ekwiwalenty (bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń).

Przychody ze stosunku pracy obejmują przede wszystkim:

• wynagrodzenie zasadnicze,
• wynagrodzenie za godziny nadliczbowe,
• różnego rodzaju dodatki i nagrody,
• ekwiwalenty za niewykorzystany urlop,
• inne kwoty (niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona),
• świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika,
• wartość innych nieodpłatnych świadczeń albo świadczeń częściowo odpłatnych.

Co istotne, przychody ze stosunku pracy stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (ubezpieczenie emerytalne oraz ubezpieczenia rentowe, jak również u