Niektórzy przedsiębiorcy nie są świadomi, że w ich przypadku dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustało lata temu. O kogo chodzi?

Prawo
12 czerwca 2025Paweł Kawka

Biuro Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców (MŚP) zwraca uwagę na to, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wyrzuca niektórych przedsiębiorców z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z mocą wsteczną? Co jest powodem takiej sytuacji? Czy przedsiębiorcy mają powody do obaw?

Zgodnie z dyspozycją art. 14 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j.: Dz. U. z 2025 r., poz. 350, ze zm.) – dalej: u.s.u.s., objęcie przedsiębiorcy dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi następuje od dnia wskazanego odpowiednio w zgłoszeniu ZUS ZUA, jednakże nie wcześniej niż od dnia, w którym zgłoszenie zostało złożone w ZUS. Tymczasem, jeżeli chodzi o dobrowolne ubezpieczenie chorobowe, przedsiębiorca jest nim objęty od dnia wskazanego w zgłoszeniu ZUS ZUA tylko wtedy, gdy zgłoszenie do tego ubezpieczenia zostanie dokonane w terminie:

  • 7 dni od dnia powstania obowiązku ubezpieczeń społecznych (art. 36 ust. 4 u.s.u.s.);
  • do końca stycznia danego roku, jeśli przedsiębiorca rozpoczął lub wznowił działalność gospodarczą w styczniu tego roku i korzysta z „Małego ZUS plus”. Jeżeli do końca stycznia danego roku pozostało mniej niż 7 dni, ubezpieczony dokonuje zgłoszenia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczenia (por. art. 36 ust. 4b u.s.u.s.).

Powyższe przepisy dotyczą także wznowienia działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę, który nie podlegał dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu przed dniem, od którego nastąpiło zawieszenie tej działalności.

Aktualnie, zgodnie z treścią art. 14 ust. 2 u.s.u.s., ubezpieczenie chorobowe ustaje:

  1. od dnia wskazanego w zgłoszeniu wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych na formularzu ZUS ZWUA, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym zgłoszenie to zostało złożone w ZUS (pkt 1);
  2. od dnia ustania tytułu podlegania ubezpieczeniom społecznym (pkt 3).

Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym tworzy po stronie przedsiębiorcy obowiązek rozliczania i opłacania składek za każdy miesiąc trwania tego ubezpieczenia.

Na podstawie art. 14 ust. 2 pkt 2 u.s.u.s. w brzmieniu obowiązującym do dnia 31 grudnia 2021 r., przedsiębiorca, który był objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, ale nie opłacił terminowo składki za to ubezpieczenie lub opłacił tę składkę w wysokości niższej niż należna, musiał liczyć się z tym, że ubezpieczenie chorobowe ustawało od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego, za który nie opłacono w terminie lub w całości składki należnej na to ubezpieczenie (por. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 14 maja 2024 r., sygn. akt III USK 215/23, LEX nr 3714354). Jeśli w powyższej sytuacji za część miesiąca został pobrany zasiłek chorobowy, ubezpieczenie chorobowe ustawało od dnia następującego po dniu, za który zasiłek ten przysługiwał. Nieopłacenie w terminie składek na dobrowolne ubezpieczenia społeczne przez przedsiębiorcę skutkowało również ustani

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.