Czy IPR dla więcej niż jednej osoby jest uzasadniony?

Opracowanie IPR ma służyć zmniejszeniu ograniczeń zawodowych pracownika z niepełnosprawnością, wynikających z rodzaju i stopnia jego niepełnosprawności. W związku z tym, ze środków ZFRON w ramach IPR należy finansować tylko te wydatki, które są zgodne z powyższym celem, a w szerszym zakresie z celami określonymi w:

• ustawie z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 44, ze zm.) – dalej: u.r.o.n.;
• rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 1145, ze zm.).

W myśl art. 33 ust. 4 u.r.o.n. środki ZFRON powinny być przeznaczane na finansowanie rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej, w tym na IPR opracowywane przez powołane przez pracodawców komisje rehabilitacyjne oraz ubezpieczenie osób niepełnosprawnych. Wydatkowanie tych środków musi przebiegać zgodnie z zasadami określonymi w regulaminie wykorzystania środków ZFRON.

Co więcej, przepis § 4a rozporządzenia w sprawie ZFRON wskazuje, że przy wydatkowaniu środków tego funduszu (w tym z IPR) konieczne jest zachowanie zasad celowości i oszczędności wydatków z ZFRON. Dlatego też wyd