Wszystko, co musisz wiedzieć o minimalnym wynagrodzeniu za pracę w 2025 r.

Prawo
10 czerwca 2025 Sebastian Woroniak

Każdy pracownik ma prawo godziwie zarabiać za świadczoną przez siebie pracę. Wynika to z zapisów w Kodeksie pracy. Służy też temu ustalenie minimalnego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź, które składniki wynagrodzenia składają się na minimalne wynagrodzenie za pracę w 2025 r.

Czym jest minimalne wynagrodzenie za prace?

Wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej podlegają rokrocznej waloryzacji. Kwota minimalnego wynagrodzenia ustalana jest tak, by przeciętna wysokość wynagrodzenia w danym roku wzrastała nie mniej niż prognozowany na dany rok wskaźnik cen. Gdy prognozowany wskaźnik w roku poprzednim różni się wskaźnika cen, przy ustalaniu poziomu minimalnego wynagrodzenia w roku następnym uwzględnia się wysokość tego wynagrodzenia w roku poprzedzającym rok, na który ustalane jest wynagrodzenie minimalne, skorygowaną wskaźnikiem inflacyjnym.

Wskaźnik inflacyjny wylicza się, dzieląc wskaźnik cen z roku poprzedniego przez prognozowany wskaźnik cen w roku poprzednim, w oparciu o który została określona proponowana wysokość wynagrodzenia minimalnego. Co więcej, w przypadku, gdy w roku negocjowania wysokości tego wynagrodzenia, będzie ono niższe od połowy wysokości

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Polecane artykuły

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.