Czy zasady wystawiania ulg we wpłatach na PFRON ulegną zmianie? Tego chcą posłowie

Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i nieosiągający wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynoszący 6%, są zobligowani do dokonywania obowiązkowych miesięcznych wpłat na PFRON. Mogą oni obniżyć wysokość wpłaty w danym miesiącu, jeżeli dokonają zakupu produkcji wytworzonej lub usługi świadczonej (z wyłączeniem handlu) przez podmiot uprawniony do wystawiania ulg we wpłatach na PFRON.

Przepis art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 44, ze zm.) – dalej u.r.o.n., wskazuje, że podmiotami uprawnionymi do wystawiania ulg we wpłatach na PFRON (sprzedającymi), mogą być:

1. zakłady aktywności zawodowej,
2. przedsiębiorstwa społeczne zatrudniające co najmniej 10 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy,
3. inni pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy.

Powyższe podmioty, aby mogły udzielić ulgi we wpłatach na PFRON, m