Zgodnie z propozycją Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) płaca minimalna w przyszłym roku ma wzrosnąć o 7,6 proc. do kwoty 5070 zł. Przeciwko takiej podwyżce są pracodawcy.
Zmiana zasad ustalania płacy minimalnej wynika z unijnej dyrektywy, która nakłada na państwa członkowskie obowiązek zapewnienia adekwatnych wynagrodzeń minimalnych poprzez powiązanie ich z poziomem przeciętnego wynagrodzenia.
Jeżeli projekt zmian wejdzie w życie to od przyszłego roku najniższa krajowa ma wynieść 55% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Dzięki tej kwocie już dziś możemy wyliczyć prognozowane minimalne wynagrodzenie na rok 2026.
Jak wskazują rządowe wyliczenia przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2026 roku ma wynieść 9219 zł brutto. Oznacza to, że pensja minimalna od stycznia może wynieść nawet 5070 zł brutto, co będzie stanowić 55
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.