Orzeczenie o niepełnosprawności to kluczowy dokument, od którego zależy m.in. prawo pracownika do świadczeń i ulg. Jego wygaśnięcie może oznaczać utratę wsparcia – także finansowego – zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Zobacz, jak skutecznie monitorować terminy i jakie działania podjąć, aby Twój pracownik nie stracił świadczenia wspierającego.
Osoba z niepełnosprawnością, która legitymuje się orzeczeniem o niepełnosprawności albo orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, które wydano na czas określony, może wystąpić z wnioskiem do powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności o wydanie kolejnego orzeczenia. Ważne jest, aby zrobiła to nie wcześniej niż 2 miesiące przed upływem ważności obecnego orzeczenia.
Jeśli wniosek o wydanie nowego orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności zostanie złożony odpowiednio wcześnie (jeszcze w okresie ważności starego orzeczeni
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.