Zwrot mienia firmowego przez pracownika, zwłaszcza w czasie długotrwałej nieobecności, to nie tylko kwestia organizacyjna, ale również prawna. Pracodawca ma pełne prawo żądać zwrotu sprzętu służbowego, a brak współpracy ze strony pracownika może skutkować poważnymi konsekwencjami. Warto wiedzieć, jak działać zgodnie z przepisami, by chronić interesy firmy.
Mienie firmowe powierzone pracownikowi to składniki majątkowe należące do pracodawcy, które pracownik otrzymuje do użytku w celu wykonywania obowiązków służbowych. Pracownik zobowiązany jest dbać o to mienie oraz zwrócić je w stanie niepogorszonym, poza normalnym zużyciem wynikającym z prawidłowej eksploatacji. Najczęściej pracodawcy powierzają pracownikom:
Pracownik ponosi pełną odpowiedzialność materialną za mienie powierzone mu przez pracodawcę pod warunkiem, że mienie to zostało mu jednoznacznie pr
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.