Szczepienia ochronne opłacone przez pracodawcę – czy są opodatkowane PIT?

Odpowiedzi na powyższe pytanie dostarcza interpretacja indywidualna dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) z dnia 7 kwietnia 2025 r. (sygn. 0112-KDIL2-1.4011.140.2025.2.KF) w sprawie obowiązków płatnika w związku z finansowaniem szczepień ochronnych dla pracowników. Co prawda, interpretacja indywidualna organu podatkowego została wydana na wniosek podmiotu publicznego, niemniej jednak uwagi poczynione przez organ podatkowy mogą mieć zastosowanie także do pracodawców prywatnych.

Pracodawca obsługuje oczyszczalnie ścieków oraz PSZOK (punkt selektywnego zbioru odpadów komunalnych). Pracownicy wykonują obowiązki pracownicze przy obsłudze oczyszczalni ścieków, urządzeń i ich konserwacji, czyszczeniu sieci kanalizacyjnej, a niektórzy pracownicy zostali zatrudnieni przy koszeniu, plewieniu, grabieniu, opróżnianiu koszy, a także pracach remontowo-budowlanych na terenie miasta. Zarówno jedna, jak i druga grupa pracowników jest narażona na działanie czynników chorobotwórczych.

W związku z powyższym pracodawca chce zapewnić pracownikom zatrudnionym przy oczyszczaniu ścieków szczepienia ochronne przeciwko tężcowi (także dla pracowników PSZOK), WZA, durowi brzusznemu. Z kolei pracownikom zatrudnionym przy pracach związanych z zapewnieniem czystości na terenie