Urzędy pracy sprawdzą zadłużenie firm przed publikacją ofert zatrudnienia

Główne założenia ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia wprowadza kompleksową reformę systemu zatrudnienia w Polsce, zastępując dotychczasową ustawę z 2004 roku. Jej głównym celem jest zwiększenie poziomu zatrudnienia, zwłaszcza na stabilnych i dobrze płatnych stanowiskach, oraz dostosowanie kompetencji pracowników do dynamicznie zmieniających się potrzeb gospodarki, wynikających z postępu technologicznego, transformacji energetycznej i zmian demograficznych.

Ustawa przewiduje m.in. aktywizację zawodową osób dotychczas biernych zawodowo, takich jak rolnicy, seniorzy, osoby z niepełnosprawnościami, kobiety powracające na rynek pracy po urodzeniu dziecka oraz osoby zainteresowane prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. Wprowadzono również możliwość rejestracji w urzędzie pracy w miejscu faktycznego pobytu,