Finansowe wsparcie na dojazdy podlega składkom – nowe stanowisko ZUS

Dopłaty do dojazdów a składki ZUS – nowe interpretacje przepisów

ZUS uznał, że finansowe wsparcie pracowników w zakresie dojazdów do pracy podlega obowiązkowi odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne. To kluczowy wniosek wynikający z dwóch interpretacji wydanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w marcu i kwietniu 2025 roku.

Stanowisko ZUS odnosi się do § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 316). Zgodnie z tym przepisem, zwolnione ze składek są m.in. świadczenia wynikające z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów płacowych, polegające na możliwości korzystania z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami transportu.

Jednak w ocenie ZUS, bezpośrednie dopłaty finansowe do kosztów dojazdów nie spełniają tych warunków i w związku z tym powinny być uwzględniane w podstawie wymiaru składek.

Ryczałty na dojazdy do pracy nie są zwolnione ze składek

Problemy z zastosowaniem zwolnienia ze składek pojawiły się u przedsiębiorcy, który planował wypłacać pracownikom ryczałty na pokrycie kosztów dojazdu do pracy. Wypłaty te miały w