Do Rzecznika Praw Obywatelskich wpłynęła skarga na przetwarzanie danych osobowych dot. niepełnosprawności dziecka pracownika przez pracodawcę. Wskazano, że przepisy obligują pracownika, który chce skorzystać z dodatkowego urlopu wychowawczego w związku z niepełnosprawnością dziecka, do dołączenia do wniosku kopii orzeczenia o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dziecka. Orzeczenia takie zawierają dane wrażliwe, które powinny być szczególnie chronione. Skarżąca ocenia, że obowiązujące przepisy godzą w prawo do prywatności i ochrony danych osobowych dzieci z niepełnosprawnościami.
Rzecznik Praw Obywatelskich zajął stanowisko, że z perspektywy prawa do prywatności i ochrony danych osobowych ramy prawne w niewłaściwy sposób kształtują sytuację prawną takiego dziecka, zwłaszcza po uzyskaniu przez nie pełnoletności. Pracodawca uzyskuje bowiem dostęp do pełnej treści orzeczenia. Zawarty jest tam szeroki zakres danych osobowych, łącznie z danymi wrażliwymi dotyczącymi zdrowia i informacjami nt. koniecznej pomocy socjalnej.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na zgłoszenie RPO wyjaśniło zasady ubiegania się o dodatkowy urlop wychowawczy na podstawie kopii orzeczenia o niepełnosprawności.
Dokumentem stanowiącym podstawę do przyznania dodatkowego urlopu wychowawczego jest kopia prawomocnego orzeczenia o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności dzi
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.