Okres ważności orzeczenia a postępowanie odwoławcze i sądowe

Orzecznictwo
09 kwietnia 2025 Sylwia Bochenek

Pracodawca otrzymał od pracownika 3 dokumenty w sprawie ustalonego stopnia niepełnosprawności:

  • Pierwsze orzeczenie wydane przez MZON z 24.01.2024 r. zaliczające pracownika do znacznego stopnia niepełnosprawności do dnia 31 stycznia 2026 r.
  • Drugie orzeczenie z WZON uchylające orzeczenie z MZON tylko w części dotyczących ustaleń w zakresie punktu 5 tj. konieczności zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne oraz środki pomocnicze z wskazania NIE WYMAGA na WYMAGA
  • Wyrok Sądu Pracy zmieniający zaskarżone orzeczenie w ten sposób, że odwołujący się do dnia 31 października 2027 wymaga korzystania z systemu środowiskowego wsparcia w samodzielnej egzystencji, przez co rozumie się korzystanie z usług socjalnych
Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Polecane szkolenia

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.