OBPON.org zaprasza do konsultacji projektu nowelizacji ustawy o rehabilitacji – ważne zmiany dla wystawców ulg, zpchr i zaz

Komunikaty
07 kwietnia 2025Małgorzata Tylewicz-Piwnik

Organizacja OBPON.org wielokrotnie podkreślała konieczność zmniejszenia obciążeń biurokratycznych dla podmiotów uprawnionych do wystawiania informacji o kwotach obniżenia wpłat na PFRON.

W ramach działań mających na celu uproszczenie tych procedur, podjęliśmy interwencję u Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców oraz włączyliśmy się w inicjatywę deregulacyjną, zgłaszając w projekcie „SprawdzaMY” potrzebę rezygnacji z obowiązku wystawiania ulg wszystkim kontrahentom, którzy terminowo opłacili fakturę i nie zrezygnowali z ulgi, w tym również firm, które nie spełniają warunków do skorzystania z ulgi (np. indywidualnych konsumentów, firm zagranicznych lub zatrudniających mniej niż 25 osób). Zaproponowaliśmy wprowadzenie zasady, że ulgi będą wystawiane tylko zainteresowanym kontrahentom.

Wielokrotnie zgłaszaliśmy również do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej problem z zapewnieniem doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej, poradnictwa oraz usług rehabilitacyjnych, które obecnie stanowią obowiązek odbiegający od realiów funkcjonowania zakładów pracy chronionej.

Cieszymy się, że powyższe problemy zostały dostrzeżone przez grupę posłów Polska2050-TD, którzy przygotowali projekt nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, uwzględniający te kwestie.

Co zakłada projekt:

Projekt dotyczy usunięcia obowiązku obligatoryjnego wystawiania przez sprzedającego produkty i usługi nabywcom informacji o możliwości obniżenia wpłat na PFRON, zmian w zakresie obowiązku zapewnienia doraźnej i specjalistycznej opieki medycznej w zakładach aktywności zawodowej i zakładach pracy chronionej, obniżenia określonego w ustawie minimalnego limitu zatrudnienia osób zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności do 10% dla zakładów aktywności zawodowej, umożliwienia wojewodzie zwolnienia zakładów aktywności zawodowej z wymaganych wskaźników zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami na okres 6 miesięcy z dotychczasowych 3 miesięcy oraz przesunięcia terminu przekazywania dochodu z prowadzonej działalności usługowej i wytwórczej na zakładowy fundusz aktywności w danym roku z 15 lipca roku następnego do końca tego roku.

Treść projektu (do pobrania w załączniku)

Aktualnie projekt został skierowany do konsultacji społecznych.

Zachęcamy Państwa do zgłaszania uwag na adres biuro@obpon.org do 25.04.2025 r. które pozwolą na wypracowanie przez Organizację OBPON.org stanowiska w sprawie przedmiotowego projektu i zbiorczego zgłoszenia do niego uwag w imieniu pracodawców osób z niepełnosprawnościami.

Projekt nowelizacji - 10-RPW-11454-2025 pobierz

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.