PIP nie odpuszcza: kontroluje agencje pracy tymczasowej i pracodawców osób z niepełnosprawnościami

Kontrole w agencjach pracy tymczasowej

Państwowa Inspekcja Pracy ma ambitny plan audytorski, który został opublikowany jako „Program działania Państwowej Inspekcji Pracy na lata 2025-2027”. Wśród wielu innych działań sprawdzających różne aspekty przestrzegania praw pracowniczych, planowane są kontrole w agencjach zatrudnienia oraz w agencjach pracy tymczasowej i u pracodawców użytkowników. Inspektorzy pracy zwrócą szczególną uwagę na stosowanie w pracy tymczasowej zatrudnienia cywilnoprawnego oraz obchodzenie przepisów ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, zwłaszcza poprzez wykorzystywanie usług outsourcingowych.

Kontrole przestrzegania przepisów prawa w stosunku do pracowników tymczasowych prowadzone będą zarówno w agencjach pracy tymczasowej, jak i u pracodawców użytkowników korzystających z ich usług. Celem tych kontroli będzie m.in. eliminowanie nieprawidłowości oraz praktyk obchodzenia przepisów prawa w stosunku do pracowników tymczasowych, ze szczególnym zwróceniem uwagi na stosowanie w pracy tymczasowej umów cywilnoprawnych, tj. na ujawnianie przypadków, w których powinna być zawarta umowa o pracę. Ocenie zostanie poddane przestrzeganie zakazów i ograniczeń dotyczących wykonywania pracy tymczasowej.

W 2025 r. działania kontrolne w agencjach pracy tymczasowej oraz u pracodawców użytkowników, będą skupiały się także na naruszeniach związanych z obchodzeniem przepisów prawa, polegających na tra