08
GRU
Zwrot kosztów badań niezleconych przez lekarza medycyny pracy
Regulacje wynikające z treści art. 229 k.p. dotyczą jednego z najważniejszych obowiązków pracodawcy w sferze bhp, a mianowicie – przeprowadzenia profilaktycznych badań lekarskich. Jest to obowiązek należący do grupy obowiązków prewencji bezpośredniej, którego wykonanie warunkuje dopuszczenie pracownika do pracy. Dotyczy to każdego pracodawcy, niezależnie od typu pracodawcy oraz liczby i celu zatrudnienia pracowników. Adresatem tego przepisu jest każdy indywidualnie oznaczony kandydat na pracownika oraz pracownik, niezależnie od podstawy zatrudnienia pracowniczego oraz wymiaru czasu pracy.
Zgodnie z art. 229 § 4 K.p. pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Lekarz wydaje takie orzeczenie w odniesieniu do warunków pracy opisanych w skierowaniu na badanie - na podstawie wyników badań, których zakres powinien odpowiadać zakresowi badań określonych w odpowiednich przepisach wykonawczych (art. 229 § 6³ K.p.).
Praktyczna realizacja obowiązku przeprowadzenia badań profilaktycznych wymaga zastosowania art. 229 k.p. oraz rozporządzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z 30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydaw
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
