Praca, jaką będzie wykonywała osoba z niepełnosprawnością, musi być dostosowana do jej predyspozycji. Czy w związku z tym istnieje możliwość zatrudnienia takiej osoby w warunkach szczególnych?
Pracodawca chce zatrudnić w stoczni osobę z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Będzie to praca fizyczna, wykonywana w warunkach szczególnych. Czy w takiej sytuacji na orzeczeniu lekarskim musi zostać oznaczone, że pracownik będzie wykonywał pracę w warunkach szczególnych?
Praca w szczególnych warunkach wymaga od pracownika wyjątkowej odpowiedzialności oraz dużej sprawności psychofizycznej, bo praca taka w dłuższej perspektywie
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.