Świadectwo pracy jest dokumentem, który pracodawca ma obowiązek wystawić i przekazać pracownikowi w ściśle określonych prawem okolicznościach. Czy zatem taki dokument może dotrzeć do zatrudnionego za pomocą e-Doręczeń?
E-Doręczenia to elektroniczny odpowiednik listu poleconego za potwierdzeniem odbioru. Dzięki tej usłudze podmioty publiczne, obywatele i firmy mogą korzystać z wygodnych i bezpiecznych doręczeń elektronicznych. Są one równoważne prawnie tradycyjnej przesyłce poleconej za potwierdzeniem odbioru.
Dzięki e-Doręczeniom można wysyłać i odbierać dokumenty elektroniczne o dogodnej porze i z dowolnego miejsca. Wysyłając dokumenty przez e-Doręczenia, nadawca ma pewność, że trafi do właściwego adresata, a przesłane dokumenty pozostają nienaruszone. Istnieje możliwość pobrania prawnie ważnych dowodów wysłania i odbioru.
Żeby z nich korzystać, trzeba założyć adres do e-Doręczeń. Dla osób, które nie mają jeszcze adresu do e-Doręczeń, jest usługa hybrydowa (łączona), czyli elektroniczno-papierowa. Urząd wysyła dokument elektroniczny, który trafia na pocztę. Tam jest automatycznie drukowany i wysyłany do adresata.
Stopniowo wszystkie urzędy zaczną używać e-Doręczeń do komunikacj
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm