Najczęściej pracodawcy refundują zakup okularów korekcyjnych swoim pracownikom. Czy również ten benefit należy się zatrudnionemu, który przez długi czas przebywał na L4?
Zgodnie z § 8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1.12.1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy osobom zatrudnionym na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe pracodawca ma obowiązek zapewnić okulary korygujące wzrok. Odbywa się to na podstawie zalecenia lekarza, przeprowadzającego wstępne, okresowe i kontrolne badania. Od listopada 2023 r. pracownik ma prawo do refundacji przez pracodawcę zakupu szkieł kontaktowych. O ile zaświadczenie lekarza okulisty potwierdza konieczność ich używania na potrzeby pracy. Jeżeli pracownik używa soczewek jednorazowych, to pracodawca będzie stale dokonywał ich refundacji na podstawie tego zaświadczenia (w zależności od potrzeb pracownika).
Z przepisów nie wynika ani minimalna, ani maksymalna kwota, którą w ramach refundacji zakupu okularów lub szkieł kontaktowych kory
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm