Terminarz - luty 2025 r.

7 lutego

Przekazanie na ZFRON środków pochodzących z części zaliczek na pdof uzyskanych w dn. 31.01.2025r., a w przypadku, gdy pracodawca wybrał tzw. rekompensaty, jako źródło zasilania ZFRON - złożenie do PFRON wniosku Wn-P-ZF

Podstawa prawna:

• art. 33 ust. 3 pkt 3 w zw. z ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 44 ze zm.)
• art. 33b ustawy u.r.z.s.

  ---

15 lutego

Refundacja dodatkowych kosztów poniesionych przez pracodawcę prowadzącego zakład pracy chronionej lub przedsiębiorstwo społeczne

Pomoc w postaci refundacji dodatkowych kosztów przyznawana jest na wniosek pracodawcy, którego termin złożenia do właściwego oddziału Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych upływa:

• 15 dnia drugiego miesiąca danego kwartału – za ten kwartał oraz za kwartały pozostałe do końca roku, którego dotyczy wniosek;
• 31 stycznia roku następnego za czwarty kwartał danego roku, jeżeli status zakładu pracy chronionej lub status przedsiębiorstwa społecznego uzyskał po dniu 15 listopada danego roku kalendarzowego,

Należy pamiętać, że przepis § 4 ust. 2 ww. rozporządzenia stanowi, że refundacją mogą być objęte koszty poniesione przez pracodawcę w okresie od dnia 1 stycznia roku, którego dotyczy wniosek o refundacje, nie wcześniej jednak niż po dniu złożenia tego wniosku. Refundacji podlegają bowiem wyłączenie wydatki poniesione po dniu złożenia wniosku.

Refundacja dodatkowych kosztów stanowi pomoc publiczną udzielaną zgodnie z przepisami rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającym niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu. Maksymalna wartość pomocy na rekompensatę dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych dla jednego przedsiębiorcy nie może przekroczyć w okresie jednego roku kwoty 10 mln EUR.

Pracodawca korzystający z refundacji jest zobowiązany do przechowywania dokumentacji pozwalającej na sprawdzenie zgodności przyznanej pomocy z przepisami rozporządzenia przez okres 10 lat od dnia przyznania pomocy.

Podstawa prawna

w art. 32 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Przepisy wykonawcze zostały natomiast określone w rozporządzeniu Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2023 r. w sprawie pomocy finansowej udzielanej pracodawcom prowadzącym zakłady pracy chronionej lub pracodawcom będącym przedsiębiorstwami społecznymi ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,

20 lutego

I Moduł Kursu na specjalistę ds. dofinansowań z PFRON

Wprowadzenie do tematu zatrudniania osób z niepełnosprawnościami - korzyści dla pracodawcy, dodatkowe uprawnienia pracownika z niepełnosprawnością

20 lutego

Złożenie miesięcznej deklaracji wpłat DEK-I-0, DEK-I-A, DEK-I-B, DEK-II-a, DEK-II-b oraz dokonanie wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Pracodawca zobowiązany do wpłat na PFRON przekazu