Pracodawca, który utworzył zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, chce sfinansować ze środków tego funduszu koszty rehabilitacji leczniczej dla pracowników, których sytuacja finansowa i życiowa uniemożliwia sfinansowanie zabiegów rehabilitacyjnych z prywatnych środków. Czy pracodawca może to zrobić?
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS) ma na celu:
Na podstawie art. 2 pkt 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj.: Dz. U. z 2024 r., poz. 288, ze zm.) – u.z.f.ś.s., przez działalność socjalną należy rozumieć usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku, działalności kulturalno-oświatowej, sportowo-rekreacyjnej, opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych, sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię, w przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego, ale także udzielanie pomocy materialnej – rzeczowej lub finansowej, jak również zwrotnej lub bezzwrotnej pomocy na cele mieszkaniowe na warunkach określonych umową.
Ustawodawca określił katalog osób uprawnionych do korzystania ze środków ZFŚS w treści art. 2 pkt 5 u.z.f.ś.s. Przepis ten wskazuje, że uprawnionymi do wsparcia ze środków tego funduszu są:
Jednocześnie,
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.