Składanie oświadczenia o nieotrzymaniu pomocy publicznej wraz z wnioskiem o dofinansowanie do wynagrodzeń w 2025 r.

Zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE) 2023/1315 z dnia 23 czerwca 2023 r. zmieniającym  rozporządzenie (UE) nr 651/2014 limit pomocy w formie subsydiowania wynagrodzeń na zatrudnianie pracowników z niepełnosprawnością  wynosi 11 mln EUR na przedsiębiorstwo rocznie. Do czasu zmiany art. 48a ust. 3 pkt 3 ustawy o rehabilitacji należy jednak stosować pułap pomocy w kwocie 10 mln euro.

Jak wyjaśnia PFRON jest tak dlatego, że przepis art. 48a ust. 3 pkt 3 ustawy o rehabilitacji na poziomie krajowym powielał postanowienia rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 z dnia 17 czerwca 2014 r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 Traktatu – w pierwotnym brzmieniu. Jednocześnie, rozporządzenie KE nie stanowi samodzielnej podstawy udzielenia pomocy publicznej, lecz ma charakter regulacji zrębowej, która wyznacza ramy, poza które nie mogą wyjść warunki pomocy udzielanej na poziomie krajowym. Jeżeli warunki udzielania pomocy przewidziane przez władze krajowe byłyby korzystniejsze od określonych w tym rozporządzeniu, to doszłoby do udzielenia pomocy niezgodnej ze wspólnym rynkiem, a więc podlegającej zwrotowi. Jednocześnie, władze krajowe nie mają obowiązku przewidywania wszystkich form pomocy określonych w tym rozporządzeniu ani nie są zobowiązane do określania warunków udzielania pomocy równie korzystnych co w rozporządzeniu KE. Dlatego pozostawienie limitu na poziomie 10 mln euro nie powoduje naruszenia wspólnotowych przepisów o pomocy, a nowe przepisy rozporządzenia KE nie wchod