Polecenie służbowe w zakresie uczestnictwa w imprezie firmowej a wypadek przy pracy

Adekwatnie do dyspozycji art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 2189, ze zm.) – dalej: u.u.s.w., wypadkiem przy pracy jest nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

1. podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych;
2. podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy, także bez polecenia;
3. w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku pracy.

Oprócz tego, na podstawie art. 3 ust. 2 tej ustawy, na równi z wypadkiem przy pracy traktuje się m.in. wypadek, któremu pracownik uległ:

1. w czasie podróży służbowej w okolicznościach innych niż wskazane powyżej, chyba że wypadek spowodowany został postępowaniem pracownika, które nie pozostaje w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań;
2. podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony;
3. przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe.

Udzielając odpowiedzi na pytanie, czy pracodawca mógł wydać pracownikowi polecenie udziału w imprezie sportowej, która nie była związana z obowiązkami pracowniczymi tego pracownika, należy zwrócić uwagę na treść art. 100 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 1465, ze zm.) – dalej: k.p., zgodnie z którym do podstawowych obowiązków pracownika zalicza się sumienne i staranne wykonywanie pracy oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, o ile polecenia te dotyczą wykonywania pracy, a ponadto nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Biorąc pod uwagę brzmienie tego przepisu, należy podkreślić, że pracodawca nie miał prawa polecić pracownikowi udziału w imprezie sportowej, jeżeli uczestnictwo w takiej imprezie nie mieściło się w zakresie zadań pracowniczych da