Niebawem pracodawcy będą wysyłali do swoich pracowników PIT-11. Najprostszym i najbardziej efektywnym sposobem rozsyłania tego dokumentu jest e-mail. Czy konieczne jest potwierdzenie odbioru przez adresata?
PIT-11 jest informacją o uzyskanych przez podatnika przychodach oraz zaliczkach pobranych na podatek dochodowy od osób fizycznych, a także o wysokości składek potrąconych na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Wszystkie informacje z PIT-11 będą niezbędne do wypełnienia PIT-36 lub PIT-37. Pracodawca ma obowiązek złożyć PIT-11 do urzędu skarbowego do końca stycznia, zaś pracownikowi - do końca lutego roku następującego po roku podatkowym. Niezłożenie PIT-11 do urzędu skarbowego naraża płatnika na karę.
Pracodawca zobowiązany jest do dostarczenia PIT-11 zar
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.