Prezydent podpisał nowelizację. Pora na Twój ruch!

Uchwalona przez Sejm w grudniu 2024 r. nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przynosi zmiany, o których wielokrotnie pisaliśmy już na łamach Vademecum Wiedzy. Warto jednak raz jeszcze krótko je podsumować. Po pierwsze to zwiększenie miesięcznych kwot dofinansowań do pensji pracowników z niepełnosprawnościami o 15%, co ma częściowo zrekompensować obciążenie pracodawców wynikające m.in. z kolejnych podwyżek płacy minimalnej. Druga sprawa, która szczególnie interesuje pracodawców, to termin, od którego nowe stawki obowiązują.

Sama nowelizacja wchodzi w życie nazajutrz po ogłoszeniu, a więc po publikacji w Dzienniku Urzędowym RP „Monitor Polski”. Jednak w jej treści znajdujemy zapis, który jest efektem nacisków ze strony zarówno przedsiębiorców, jak i organizacji związkowych, którzy wspólnie domagali się dotrzymania wcześniejszy