Czy wydatki na cele rehabilitacyjne, które nie stanowiły pomocy de minimis, mogą być dokonywane z innego rachunku bankowego niż konto ZFRON?

Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr), który utworzył ZFRON, ma obowiązek prowadzenia rozliczeniowego rachunku bankowego środków ZFRON. Wynika to wprost z treści art. 33 ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 44, ze zm.) – dalej: u.r.o.n. Przepis art. 33 ust. 3 pkt 2a dodatkowo obliguje pracodawcę, o którym mowa powyżej, do wydatkowania środków ZFRON wyłącznie z rachunku bankowego środków tego funduszu, z wyjątkiem przypadku, gdy środki ZFRON będą wypłacane z rachunku bankowego ZFRON do kasy tego funduszu w celu wypłaty tych środków osobom niepełnosprawnym oraz osobom uprawnionym do pomocy indywidualnej ze środków ZFRON.

W świetle art. 33 ust. 4 u.r.o.n. środki ZFRON muszą być przeznaczane na finansowanie rehabilitacji zawodowej, społecznej i leczniczej, w tym na indywidualne programy rehabilitacji osób niepełnosprawnych opracowywane przez powołane przez pracodawców komisje rehabilitacyjne oraz ubezpieczenie osób niepełnosprawnych, zgodnie z zakładowym regulaminem wykorzystania środków ZFRON.

W w