22
LUT
Upominki świąteczne w pracy – przychód czy miły gest?
Święta Bożego Narodzenia to czas, kiedy pracodawcy chętnie wręczają pracownikom rzeczowe upominki. Taki podarek to nie tylko kultywowanie świątecznej tradycji, ale również zadanie dla księgowych, którzy muszą je odpowiednio rozliczyć.
Prezenty finansowane ze środków obrotowych firmy
Jeżeli pracodawca finansuje upominki dla pracowników ze środków obrotowych firmy i ich koszt wynosi rocznie ponad 100 zł, oznacza to, że stanowią one przychód ze stosunku pracy. W takim przypadku to pracownik ma obowiązek zapłaty podatku dochodowego. Zatrudniony nie robi tego osobiście. W tej materii jest wyręczany przez pracodawcę, który dolicza wartość prezentu do przychodu i pobiera z tego tytułu zaliczkę na podatek. Przez taki zabieg wynagrodzenie zatrudnionego zostanie pomniejszone o wyżej wymienioną zaliczkę. Z tego powodu przed zakupem i wręczeniem upominku, uczciwe jest zapytać pracownika o
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Polecane artykuły
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
