Katalog pracowników uprawnionych do zwolnienia lekarskiego płatnego w pełnej wysokości zostanie zmieniony? Tego chcą posłowie, a co na to MRPiPS?

Z powyższym apelem do resortu pracy zwróciła się posłanka Alicja Łepkowska-Gołaś. W interpretacji poselskiej nr 4420 z dnia 21 sierpnia 2024 r. w sprawie wprowadzenia regulacji prawnych zapewniających pracownikom zwolnienia lekarskie płatne w 100% w przypadku chorób bezpośrednio spowodowanych przez wykonywaną pracę posłanka Alicja Łepkowska-Gołaś zwróciła uwagę, że według najnowszych danych wciąż wzrasta liczba chorób, które, chociaż nie zostały umieszczone w katalogu chorób zawodowych, w sposób bezpośredni wynikają z pracy wykonywanej przez pracownika. Chodzi tu m.in. o schorzenia układu oddechowego, problemy kostno-stawowe, a nawet choroby psychiczne związane z długotrwałym stresem. Występowanie tych schorzeń wiąże się z potrzebą podjęcia odpowiednich działań profilaktycznych przez pracodawców, ale także przez organy państwowe.

Z odpowiedzi MRPiPS z dnia 2 października 2024 r. (znak: BM-II.059.1.465.2024), udzielonej przez Sebastiana Gajewskiego, podsekretarza stanu w MRPiPS, wynika, że prawo osoby ubezpieczonej do świadczeń pieniężnych (wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego) w pełnej wysokości ma charakter wyjątkowy.

W tym miejsc