Posłowie zwrócili się do resortu pracy z apelem o rozważenie wprowadzenia regulacji prawnych zapewniających pracownikom zwolnienia lekarskie płatne w 100%, także w przypadku chorób, które, mimo że nie znajdują się w katalogu chorób zawodowych, zostały w sposób bezpośredni spowodowane przez wykonywaną pracę. W jaki sposób Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) odniosło się do tego apelu.
Z powyższym apelem do resortu pracy zwróciła się posłanka Alicja Łepkowska-Gołaś. W interpretacji poselskiej nr 4420 z dnia 21 sierpnia 2024 r. w sprawie wprowadzenia regulacji prawnych zapewniających pracownikom zwolnienia lekarskie płatne w 100% w przypadku chorób bezpośrednio spowodowanych przez wykonywaną pracę posłanka Alicja Łepkowska-Gołaś zwróciła uwagę, że według najnowszych danych wciąż wzrasta liczba chorób, które, chociaż nie zostały umieszczone w katalogu chorób zawodowych, w sposób bezpośredni wynikają z pracy wykonywanej przez pracownika. Chodzi tu m.in. o schorz
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.