Orzeczenie o niepełnosprawności – czego pracodawca może nie wiedzieć o procedurze doręczenia orzeczenia

Osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności mogą korzystać z licznych uprawnień, które znacząco poprawiają ich sytuację zawodową, socjalną i zdrowotną.

Korzyści wynikające z orzeczonej niepełnosprawności

1.Rehabilitacja zawodowa i zatrudnienie – osoby z niepełnosprawnością mają szansę na zatrudnienie w zakładach pracy chronionej oraz zakładach aktywności zawodowej. Otrzymują też dodatkowe przywileje pracownicze, takie jak:

• dodatkowy urlop wypoczynkowy,
• dłuższe przerwy w pracy, krótszy czas pracy
• wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub rolniczej.

2.Rehabilitacja społeczna – możliwość uczestnictwa w terapii zajęciowej w warsztatach terapii zajęciowej oraz w turnusach rehabilitacyjnych.

3.Dofinansowanie do zakupu sprzętu – wsparcie finansowe na zakup przedmiotów ortopedycznych, środków pomocniczych oraz pomocy technicznych, k