22
LUT
Plany resortu pracy w zakresie jednolitej umowy o pracę uległy zmianie
Jednym z kamieni milowych, do którego realizacji zobowiązała się Polska w ramach Krajowego Planu Odbudowy (KPO), jest wprowadzenie jednolitej umowy o pracę (jednolitego kontraktu). Według najnowszych informacji z resortu pracy plany w tym zakresie uległy jednak zmianie. Kiedy i czy w ogóle jednolita umowa o pracę zostanie wdrożona?
Zgodnie z zapowiedziami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS), w ramach kamienia milowego nr A54G, wprowadzona miała zostać jednolita umowa o pracę, która miała zastąpić umowy o pracę zawierane na czas określony oraz umowy cywilnoprawne, a w dalszej perspektywie doprowadzić do całkowitego wyeliminowania tzw. umów śmieciowych z krajowego rynku pracy.
W ramach działań zmierzających do wprowadzenia tego rozwiązania Polska zobowiązała się do przeprowadzenia badania wpływu jednolitej umowy o pracę na krajowy rynek pracy
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
