Kiedy rozpoczęcie działalności gospodarczej przez osoby niepełnosprawne może być dofinansowane ze środków PFRON?

Osoba niepełnosprawna, która chce otrzymać dotację ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) na rozpoczęcie działalności gospodarczej, powinna spełnić kilka wymogów. Po pierwsze, osoba taka musi posiadać orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność. Chodzi tu przede wszystkim o orzeczenia o niepełnosprawności wydane na podstawie art. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 44, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., a więc orzeczenia o:

• zaliczeniu do jednego z trzech stopni niepełnosprawności: znacznego, umiarkowanego albo lekkiego;
• całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy, wydane na podstawie art. 5 u.r.o.n.,
• zaliczeniu do jednej z grup inwalidów, wydane na podstawie art. 62 u.r.o.n.

Po drugie, osoba niepełnosprawna starająca się o wspomnianą dotację musi być zarejestrowana we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy (PUP), jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu. Obszerną definicję legalną bezrobotnego zawiera art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j.: Dz. U. z 2024 r., poz. 475, ze zm.) – dalej: u.z.p.i.r.p. Bezrobotny musi mieć ukończone 18 lat, ale nie może ukończyć 65. roku życia w przypadku mężczyzn i 60. roku życia w przypadku kobiet. Cechą charakterystyczną bezrobotnego jest w szczególności to, że jest to:

• osoba niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, a jednocześnie zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, obowiązującym w danym zawodzie lub w danej służbie albo innej pracy zarobkowej – w przypadku osoby w pełni sprawnej; lub
• osoba niezatrudniona i niewykonująca