22
LUT
Opłacenie przez pracodawcę kosztów studiów ukończonych przez pracownika podnoszącego kwalifikacje zawodowe
Czy pracodawca może sfinansować pracownikowi koszty studiów, jeżeli ukończył on studia podyplomowe na kierunku związanym z nowym stanowiskiem pracy utworzonym w zakładzie pracy, a następnie został zatrudniony na tym stanowisku?
Pracodawca ma obowiązek ułatwiać podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika. Wynika to z uregulowań art. 17 i art. 94 pkt 6 art. 17 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 1465, ze zm.) – dalej: k.p.
Zgodnie z art. 1031 § 1 k.p., podnoszenie kwalifikacji zawodowych polega na zdobywaniu lub uzupełnianiu wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy. Pracownik podnoszący kwalifikacje zawodowe ma prawo do urlopu szkoleniowego, którego należy udzielić w dniach będących dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy. Wym
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
