Czy w przypadku posiadania ważnego szkolenia okresowego nowozatrudniony pracownik musi odbyć instruktaż stanowiskowy?

Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

Uregulowanie art. 15 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 1465, ze zm.) – dalej k.p., wskazuje, że na każdym pracodawcy ciąży obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Co więcej, to pracodawca odpowiada za stan BHP w zakładzie pracy.

Na zakres odpowiedzialności pracodawcy w dziedzinie BHP w żaden sposób nie wpływają obowiązki pracowników zakładu pracy dotyczące BHP, czy też powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy. Pracodawca musi chronić zdrowie i życie pracowników, zapewniając bezpieczne i higieniczne warunki pracy, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki.

W szczególności pracodawca jest zobligowany do:

• organizowania pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy;
• zapewniania przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad BHP, wydawania poleceń usunięcia uchybień w tym zakresie oraz sprawowania kontroli nad wykonaniem tych poleceń;
• reagowania na potrzeby w zakresie zapewnienia BHP i dostosowywania środków podejmowanych w celu doskonalenia istniejącego poziomu ochrony zdrowia i życia pracowników, uwzględniając zmieniające się warunki wykonywania pracy;
• zapewnienia rozwoju spójnej polityki zapobiegającej wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym, biorącej pod uwagę zagadnienia techniczne, organizację pracy, warunki pracy, a także stosunki społeczne oraz wpływ czynników środowiska pracy;
• uwzględniania ochrony zdrowia młodocianych, pracownic w ciąży lub karmiących dziecko piersią, jak również pracowników z niepełnosprawnościami w ramach podejmowanych działań profilaktycznych;
• zapewniania wykonania nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy;
• zapewniania wykonania zaleceń społecznego inspektora pracy.

Powyższy katalog obowiązków pracodaw