Badania wstępne kandydatów do pracy - czy mogą być przeprowadzone w formie zdalnej?

Każdy kandydat do pracy przed dopuszczeniem do pracy powinien poddać się badaniom wstępnym, które stanowią jedną z form badań profilaktycznych, o których mowa w art. 229 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j.: Dz. U. z 2023 r., poz. 1465, ze zm.) – dalej: k.p. Badania wstępne odbywają się na podstawie skierowania wystawionego przez potencjalnego pracodawcę, przy czym w skierowaniu tym powinno być wskazane m.in. stanowisko pracy, jakie ma zajmować przyszły pracownik, a także warunki pracy na tym stanowisku.

W zależności od wyniku badania lekarz medycyny pracy orzeka o:

• braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku, albo
• istnieniu przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku, w warunkach opisanych w skierowaniu na badania lekarskie.

Trzeba podkreślić, że badania wstępne nie dotyczą wyłącznie osób przyjmowanych na dane stanowisko pracy, lecz czasami także osób, które już są pracownikami danego pracodawcy. Przykładowo, badania te są konieczne także w przypadku pracowników młodocianych, którzy są przenoszeni na inne stanowisko pracy, lub innych pracowników przenoszonych na stanowiska pracy, na których występują czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe.

==

Aby zapewnić właściwy poziom ochrony zdrowia pracujących przed wpływem niekorzystnych warunków środowiska pracy i sposobu jej wykonywania, a także w celu sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi, włącznie z kontrolą stanu zdrowia pracujących, tworzy się służbę medycyny pracy. Wynika to z dyspozycji art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 437, ze zm.) – dalej: u.s.m.p.

Na podstawie art. 6 ust. 1 pkt 2 lit. a u.s.m.p. wśród podstawowych zadań służby medycyny pracy wskazuje się wykonywanie badań wstępnych osób przyjmowanych do pracy. Zadania tej służby, w zakresie i na zasadach określonych w u.s.m.p., realizowane są przez:

1. lekarzy,
2. pielęgniarki,
3. psychologów,
4. inne osoby o kwalifikacjach zawodowych niezbędnych do wykonywania wielodyscyplinarnych zadań służby med